1. admin@lawsnlawyers.com : lawsnlawyersbangla :
শ্রম আদালতে কখন মামলা করতে পারবেন না - Free Legal Advice Magazine in Bangladesh
রবিবার, ২২ ডিসেম্বর ২০২৪, ১১:৫৮ অপরাহ্ন
শিরোনাম :
শ্রম আদালতে কখন মামলা করতে পারবেন না শ্রম আদালতে মামলা করার নিয়ম।লেঅফ/ছাটাই/ডিসচার্জ/বরখাস্ত/অপসারন করলে করনীয় শ্রম আইন অনুযায়ী আপনি কি শ্রমিক নাকি কর্মী? চলুন জেনে নেই। বিদেশ থেকে কোন প্রকার ট্যাক্স ছাড়া কি কি পন্য ফ্রিতে আনতে পারবেন ইনকাম ট্যাক্স বা আয়কর রিটার্ন ২০২১ সালে কিভাবে হিসাব করবেন। Income Tax Calculation Process 2021 রোমানিয়া ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে কেন যাবেন? রোমনিয়া কি শেনজেন দেশ। চলুন জেনে নেই। রোমানিয়া ওয়ার্ক পারমিট ভিসা পেতে আপনার কি কি ডকুমেন্টস প্রস্তুত রাখতে হবে জেনে নিন। বায়না চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার ১ বছরের মধ্যে সাফ কবলা রেজিস্ট্রেশন না করলে পাবেন না আইনী প্রতিকার বায়না দলিল করার কত দিনের মধ্যে তা রেজিস্ট্রেশন করবেন জেনে নিন ১ম বিয়ে গোপন রেখে স্ত্রীর ২য় বিয়ে। ২য় স্বামী কি আইনগত প্রতিকার পাবে চলুন জেনে নেই।

শ্রম আদালতে কখন মামলা করতে পারবেন না

রিপোর্টার
  • Update Time : শনিবার, ৩১ জুলাই, ২০২১
  • ১৬০৭ Time View
শ্রম আদালতে মামলা করার নিয়ম
শ্রম আদালতে মামলা করার নিয়ম

শ্রম আদালতে কখন মামলা করার ক্ষেত্রে আপনাকে মনে রাখতে হবে কিছুক্ষেত্রে আপনি লেঅফ/ছাটাই/ডিসচার্জ/বরখাস্ত/অপসারন অথবা অন্য যে কোন কারনে চাকরী চলে গেলেও কখন আপনি মালিকের বিরূদ্ধে মামলা/অভিযোগ করতে পারবেন না।

মালিকের বিরূদ্ধে অভিযোগ বা মামলা করা যাবে না কখন জেনে নিন:

স্থায়ী শ্রমিক এর ক্ষেত্রে মালিক যদি:

•মাসিক মজুরিতে কাজ করা শ্রমিককে ১২০ দিন আপনার চাকরি থাকছেনা মর্মে নোটিশ প্রদান করেন।

•অণ্য শ্রমিক এর ক্ষেত্রে ৬০ দিন আগে আপনার চাকরি থাকছেনা মর্মে নোটিশ প্রদান করেন।

অস্থায়ী শ্রমিক এর ক্ষেত্রে মালিক যদি::

•মাসিক মজুরিতে কাজ করা শ্রমিককে ৩০ দিন আগে আপনার চাকরি থাকছেনা মর্মে নোটিশ প্রদান করেন।

•অণ্য শ্রমিক এর ক্ষেত্রে ১৪ দিন আগে আপনার চাকরি থাকছেনা মর্মে নোটিশ প্রদান করেন।

মালিক যদি বিনা নোটিশে কোন শ্রমিককে চাকরি থেকে চাকরিচ্যুতো করতে চান তাহলে:

স্থায়ী শ্রমিকের ক্ষেত্রে:

•নোটিশের পরিবর্তে প্রত্যেক সর্ম্পুর্ন বছর চাকুরির জন্য ক্ষতিপুরন হিসেবে ৩০ দিনের মজুরি/ অথবা গ্রাচুইটি যেটা বেশী হয় তা প্রদান করবেন।

• আর এই ক্ষতিপুরন সে অণ্য সুবিধার অতিরিক্ত হিসেবে পাবে।

অস্থায়ী শ্রমিক এর ক্ষেত্রে:

•সে কোন প্রকার ক্ষতিপুরন পাবেনা।

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category

Categories

© All rights reserved © 2021 Lawsnlawyers.com
Developed By Lawsnlawyers